Loopbaancoaching

Tijdens een traject kijken we samen naar wat er nodig is. Waar krijg je energie van? Welke richting past bij jouw drijfveren en persoonlijkheid?

We gaan samen in gesprek en doen oefeningen om je patronen te ontdekken. Het doel is om bewustwording te creëren rondom deze patronen en je te begeleiden bij het zelf vinden van de juiste antwoorden op je vragen.

Daarnaast leer ik je weer om naar je gevoel te luisteren. Ook ik maakte keuzes vanuit mijn ratio of mijn C.V. Door in de praktijk te ervaren dat je gevoel vaak gelijk heeft probeer ik nu meer keuzes te maken vanuit mijn hart.

In de praktijk merk ik dat er binnen organisaties veel verloop is, vaak omdat mensen niet op de juiste plek zitten. Medewerkers hoppen van baan naar baan, terwijl organisaties in deze krappe arbeidsmarkt voortdurend zoeken naar de juiste persoon op de juiste plek. Jongeren kiezen op jonge leeftijd een richting, maar weten vaak niet of deze wel echt bij hen past.

Belangrijke vragen zijn: Wat zijn je drijfveren? Wat vind je leuk? Past het werk bij de persoon die je bent? Ook ik miste een aantal jaar geleden het menselijke contact in mijn werk. Toen ik zelf coaching volgde, ontdekte ik hoe waardevol het is om richting te krijgen en je drijfveren te ontdekken. Dit inspireerde me om anderen te helpen. Naast stress- en burn-outcoaching begeleid ik mensen bij hun loopbaan.

Dit doe ik met behulp van het Passieprofiel-methode, waarmee je ontdekt wat jouw passie, drijfveren en unieke talenten zijn. Het traject omvat een online leeromgeving met 6 modules en 6 coachingsessies. De leeromgeving bestaat uit 35 lessen en 5 uur aan videomateriaal.